Tại GP.Invest, văn hóa doanh nghiệp không chỉ được xây dựng từ những chiến lược kinh doanh tầm cỡ hay những dự án bất động sản nghìn tỷ. Sự gắn kết bền chặt của đội ngũ 200+ nhân sự còn đến từ những điều bình dị nhất: những bữa cơm trưa ấm nóng, đong đầy tình thân ngay tại văn phòng công ty.

Bếp ăn GP.Invest: Nơi tình thân lan tỏa

Trong suốt hành trình 19 năm phát triển, Ban Lãnh đạo GP.Invest luôn xác định con người là tài sản quý giá nhất. Để chăm lo tốt nhất cho sức khỏe và tinh thần của CBNV, bếp ăn công ty đã ra đời và trở thành “trạm sạc năng lượng” không thể thiếu mỗi ngày.

Những lời chia sẻ đầy xúc động của các thành viên dưới đây chính là minh chứng rõ nét nhất cho giá trị mà bếp ăn mang lại:

  • “Ấn tượng nhất khi vào GPI là được thưởng thức những bữa cơm trưa ngon như cơm mẹ nấu.”

  • “Được nghỉ hai ngày cuối tuần, cứ mong đến ngày đi làm, đến công ty để được ăn các món cô Thanh nấu.”

  • “Được ăn những bữa cơm nóng hổi, chuẩn bị chu đáo mỗi ngày cùng những người đồng nghiệp thân quen là một điều tuyệt vời.”

 

19 năm và 5.000 bữa cơm của lòng tận tâm

Đứng sau những món ăn ngon, những thực đơn đa dạng và đủ chất dinh dưỡng là sự hy sinh thầm lặng của đội ngũ cấp dưỡng. Đặc biệt là chị Thanh – người đã đồng hành cùng “gia đình thứ hai” GP.Invest ngay từ những ngày đầu khởi nghiệp.

Một đồng nghiệp đã chân thành nhắn nhủ: “Chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo công ty đã tổ chức bếp ăn thật tuyệt cho cán bộ nhân viên, cảm ơn chị Thanh với gần 5.000 bữa cơm trưa ấm nóng cho gia đình thứ hai của mọi người trong 19 năm qua.”

Sự tận tụy của “chị Đại và em Út” nơi gian bếp không chỉ giúp mọi người no lòng mà còn gieo vào tâm trí mỗi nhân viên tình yêu đối với công ty: “Ăn một bữa cơm ngon, tự nhiên ta thấy yêu người nấu ăn, yêu GP.Invest hơn.” hay “Yêu lắm chị Đại và em Út của bếp ăn, những bữa cơm trưa tràn đầy tình cảm làm em cứ bị tăng cân ý.”

Văn hóa sẻ chia – Chìa khóa của sự bứt phá

Bữa cơm trưa tại GP.Invest không đơn thuần là để nạp năng lượng. Đó là khoảng thời gian quý giá để các phòng ban ngồi lại cùng nhau, gạt bỏ những áp lực công việc để trò chuyện, sẻ chia về cuộc sống.

Chính sự thấu hiểu từ những bữa ăn giản dị này đã giúp 200+ nhân sự GP.Invest luôn duy trì được sự đoàn kết, cùng chung một hệ giá trị và niềm tin. Đây là nền tảng vững chắc để công ty tự tin thực hiện các mục tiêu chiến lược, từ việc đảm bảo chất lượng – tiến độ cho các dự án như Palm Manor, Evergreen Estate đến việc nâng tầm vị thế thương hiệu trên thị trường.

Cam kết từ Ban Lãnh đạo và Công đoàn

Sự thành công của bếp ăn hôm nay còn có sự đóng góp không nhỏ của Ban chấp hành Công đoàn – những người luôn lắng nghe và chăm chút cho từng chế độ phúc lợi của nhân viên. Sự quan tâm sát sao từ cấp quản lý giúp mỗi cá nhân cảm thấy được tôn trọng và chăm sóc toàn diện.

Kết thúc một ngày làm việc, điều đọng lại trong mỗi người không chỉ là những bản kế hoạch hay số liệu, mà là sự ấm áp của tình đồng nghiệp. GP.Invest sẽ tiếp tục gìn giữ và phát huy những giá trị truyền thống tốt đẹp này, bởi chúng tôi tin rằng: Hạnh phúc của nhân viên chính là chìa khóa tạo nên sự thịnh vượng của doanh nghiệp.

GP.Invest – 19 năm vững tầm kiến tạo, gắn kết từ những điều giản dị!