VỊ TRÍ: CHUYÊN VIÊN GIẢI PHÓNG MẶT BẰNG

BỘ PHẬN: BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN PALM MANOR (PHÚ THỌ)

 

  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng kế hoạch chi tiết và phương án bồi thường, hỗ trợ tái định cư theo đúng quy định pháp luật và chính sách của địa phương.

  • Thực hiện khảo sát thực địa, xác minh hiện trạng sử dụng đất, tài sản trên đất trong phạm vi dự án; lập, bổ sung hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ, giải thửa đất liên quan.

  • Quản lý, hoàn thiện và lưu trữ đầy đủ hồ sơ giải phóng mặt bằng, bao gồm số liệu đo đạc, kiểm kê và các tài liệu pháp lý liên quan.

  • Phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương, người dân, đơn vị thi công, chủ đầu tư và các cơ quan quản lý nhà nước trong quá trình triển khai (quy chủ, thông báo thu hồi đất, kiểm đếm, niêm yết công khai, xây dựng phương án bồi thường, ban hành quyết định thu hồi, hệ số sử dụng đất (K), hoàn thiện hồ sơ pháp lý phục vụ giao đất…).

  • Nghiên cứu, cập nhật và áp dụng kịp thời các quy định, chính sách pháp luật mới nhất về đất đai, bồi thường, hỗ trợ tái định cư để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ.

 

  1.  YÊU CẦU CÔNG VIỆC
  • Nơi làm việc: Phường Việt Trì, tỉnh Phú Thọ.
  • Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Quản lý đất đai, Xây dựng, Luật hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm trong công tác giải phóng mặt bằng, đền bù, tái định cư hoặc các lĩnh vực liên quan đến đất đai.
  • Có khả năng làm việc độc lập, chủ động trong xử lý công việc; trung thực, trách nhiệm cao và mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, có tư duy phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.

 

  1. QUYỀN LỢI
  • Lương thoả thuận theo năng lực.
  • Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật, giúp cân bằng cuộc sống – công việc.
  • Môi trường năng động, chuyên nghiệp: gắn kết, sáng tạo và đề cao giá trị con người; được trực tiếp tham gia vào các dự án bất động sản quy mô lớn.
  • Lộ trình phát triển rõ ràng: cơ hội đào tạo chuyên sâu, nâng cao nghiệp vụ và thăng tiến xứng đáng theo năng lực.
  • Chính sách thu nhập cạnh tranh: gồm lương cơ bản, thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ – Tết, tháng lương thứ 13, xét tăng lương định kỳ.
  • Bảo hiểm toàn diện: tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và được hưởng bảo hiểm sức khỏe nâng cao dành riêng cho CBNV.
  • Phúc lợi nhân văn: du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, quà tặng dịp sinh nhật, hiếu hỉ, các sự kiện tri ân và chăm lo đời sống tinh thần.
  • Gia tăng thu nhập vượt trội: cùng GP.Invest phát triển mạnh mẽ, bạn có thêm cơ hội hưởng thành quả từ hiệu quả kinh doanh và tăng trưởng bền vững.