VỊ TRÍ        : CHUYÊN VIÊN TÀI CHÍNH

BỘ PHẬN  : PHÒNG TÀI CHÍNH – KẾ TOÁN

 

  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Lập kế hoạch và cân đối tài chính ngắn hạn (tuần/ tháng), đảm bảo việc thanh toán cho nhà thầu và nhà cung cấp được thực hiện đầy đủ, đúng hạn.
  • Thực hiện các báo cáo quản trị định kỳ (tuần/tháng/quý) và gửi Kế toán trưởng đúng thời hạn, đúng quy định nội bộ.
  • Thực hiện các nghiệp vụ kế toán thanh toán, thu – chi hàng ngày; theo dõi và quản lý toàn diện các giao dịch liên quan đến tiền mặt và tiền gửi ngân hàng.
  • Quản lý và cập nhật nguồn thu (cho thuê văn phòng, bán nhà), công nợ tạm ứng, công nợ phải thu – phải trả (tiền điện, nước, hóa đơn, …) và các nghiệp vụ liên quan theo phân công.
  • Kiểm tra, soát xét số liệu, chứng từ, sổ sách kế toán; phối hợp giải trình, cung cấp thông tin cho phòng Kiểm soát nội bộ (nếu có yêu cầu).
  • Thực hiện kiêm nhiệm các phần hành kế toán khác theo phân công; hỗ trợ đồng nghiệp  nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Phòng Tài chính – Kế toán.

 

  1. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
  • Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Kế toán, Tài chính (ưu tiên các trường: Học viện Tài chính, Đại học Thương mại, Đại học Kinh tế Quốc dân, Học viện Ngân hàng…).
  • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính.
  • Trung thực, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm và gắn bó lâu dài.
  • Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có khả năng chịu áp lực cao.
  • Tư duy logic, hệ thống; cẩn thận, tỉ mỉ, linh hoạt và nhạy bén trong xử lý công việc.

 

  1. QUYỀN LỢI
  • Lương thoả thuận theo năng lực.
  • Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật, giúp cân bằng cuộc sống – công việc.
  • Môi trường năng động, chuyên nghiệp: gắn kết, sáng tạo và đề cao giá trị con người; được trực tiếp tham gia vào các dự án bất động sản quy mô lớn.
  • Lộ trình phát triển rõ ràng: cơ hội đào tạo chuyên sâu, nâng cao nghiệp vụ và thăng tiến xứng đáng theo năng lực.
  • Chính sách thu nhập cạnh tranh: gồm lương cơ bản, thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ – Tết, tháng lương thứ 13, xét tăng lương định kỳ.
  • Bảo hiểm toàn diện: tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và được hưởng bảo hiểm sức khỏe nâng cao dành riêng cho CBNV.
  • Phúc lợi nhân văn: du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, quà tặng dịp sinh nhật, hiếu hỉ, các sự kiện tri ân và chăm lo đời sống tinh thần.
  • Gia tăng thu nhập vượt trội: cùng GP.Invest phát triển mạnh mẽ, bạn có thêm cơ hội hưởng thành quả từ hiệu quả kinh doanh và tăng trưởng bền vững.