VỊ TRÍ : KỸ SƯ KINH KẾ XÂY DỰNG 

BỘ PHẬN : PHÒNG QUẢN LÝ DỰ ÁN

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Kiểm tra, rà soát hồ sơ thiết kế và hồ sơ kỹ thuật của các hạng mục công trình; tham gia đóng góp ý kiến chuyên môn;
  • Bóc tách khối lượng, lập dự toán, khái toán chi phí cho các hạng mục công trình và gói thầu theo phân công;
  • Tham gia đàm phán, thương thảo các điều khoản và lập hợp đồng với nhà thầu, nhà cung cấp;
  • Quản lý, theo dõi và kiểm soát quá trình thực hiện hợp đồng, đảm bảo tuân thủ các cam kết về tiến độ, chất lượng và chi phí;
  • Kiểm tra hồ sơ biện pháp thi công các hạng mục, gói thầu;
  • Quản lý, kiểm soát hiện trường các gói thầu/hạng mục được phân giao;
  • Thực hiện công tác nghiệm thu, thanh toán, quyết toán các gói thầu theo đúng quy định và tiến độ dự án;
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo Lãnh đạo phòng phân công.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Kinh tế xây dựng, Tin học xây dựng hoặc các ngành liên quan…
  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
  • Am hiểu các quy định pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật và các văn bản liên quan đến công tác thiết kế, thi công, quản lý chi phí xây dựng;
  • Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng như Microsoft Word, Excel; sử dụng tốt phần mềm ứng dụng chuyên ngành như AutoCad, MS Project, BIM…
  • Chủ động, trách nhiệm, trung thực, có tinh thần hợp tác;
  • Có mong muốn gắn bó lâu dài và phát triển cùng Công ty.

3. QUYỀN LỢI

  • Lương thỏa thuận theo năng lực;
  • Thời gian làm việc: Tại Văn phòng Hà Nội, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ Thứ Bảy & Chủ nhật, giúp cân bằng cuộc sống – công việc;
  • Môi trường năng động, chuyên nghiệp: gắn kết, sáng tạo và đề cao giá trị con người; được trực tiếp tham gia vào các dự án bất động sản quy mô lớn;
  • Lộ trình phát triển rõ ràng: cơ hội đào tạo chuyên sâu, nâng cao nghiệp vụ và thăng tiến xứng đáng theo năng lực;
  • Chính sách thu nhập cạnh tranh: gồm lương cơ bản, thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ – Tết, tháng lương thứ 13, xét tăng lương định kỳ;
  • Bảo hiểm toàn diện: tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và được hưởng bảo hiểm sức khỏe nâng cao dành riêng cho CBNV;
  • Phúc lợi nhân văn: có nhà ăn trưa cho CBNV, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, quà tặng dịp sinh nhật, hiếu hỉ, các sự kiện tri ân và chăm lo đời sống tinh thần;
  • Gia tăng thu nhập vượt trội: cùng GP.Invest phát triển mạnh mẽ, bạn có thêm cơ hội hưởng thành quả từ hiệu quả kinh doanh và tăng trưởng bền vững.

4. PHƯƠNG THỨC NỘI HỒ SƠ

  • Nộp trực tuyến: Tải hồ sơ trực tiếp trên website chính thức của Công ty thông qua chức năng “Nộp hồ sơ” tại gpinvest.vn

  • Nộp qua email: Gửi hồ sơ về địa chỉ hr@gpinvest.vn

  • Nộp trực tiếp (trong giờ hành chính):
    Phòng Tổ chức – Nhân sự, Công ty Cổ phần Đầu tư Bất động sản Toàn Cầu (GP.Invest)
    Tầng 5, Tòa Trường Thịnh – Tràng An, Số 1 Phùng Chí Kiên, Phường Nghĩa Đô, TP. Hà Nội, Việt Nam