1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phối hợp kiểm soát chất lượng công tác vận hành kỹ thuật tại các dự án do Công ty làm chủ đầu tư (điện, nước, PCCC, thang máy, HVAC, điện nhẹ…).
• Tham gia xây dựng và cập nhật quy trình/ checklist/ biểu mẫu phục vụ quản lý vận hành kỹ thuật; hướng dẫn các Ban Quản lý áp dụng thực tế.
• Tổng hợp và rà soát kế hoạch kỹ thuật của các dự án: kế hoạch bảo trì – sửa chữa, vật tư, nhân sự, tiến độ triển khai; kiểm tra tính hợp lý của chi phí theo yêu cầu.
• Lập kế hoạch, theo dõi, kiểm tra định kỳ/ đột xuất việc thực hiện công tác kỹ thuật tại dự án; ghi nhận tồn tại và đề xuất biện pháp khắc phục để đảm bảo chất lượng, tiến độ.
• Tiếp nhận, kiểm tra, rà soát các báo cáo chuyên môn kỹ thuật từ dự án/bộ phận chuyên trách; tổng hợp báo cáo theo yêu cầu của Phòng.
• Rà soát hồ sơ/ đề xuất kỹ thuật từ các Ban Quản lý (kế hoạch, phương án sửa chữa, thay thế thiết bị, vật tư…); đề xuất ý kiến trước khi trình Lãnh đạo phê duyệt.

     2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành: Cơ điện, Điện, Nhiệt lạnh, Tự động hóa, Cấp thoát nước…
• Có tối thiểu 02 năm trong kỹ thuật vận hành tòa nhà/ khu đô thị; ưu tiên ứng viên từng làm Kỹ sư trưởng/ Trợ lý Kỹ sư trưởng hoặc phụ trách kỹ thuật tại dự án.
• Nắm được các yêu cầu cơ bản về an toàn và quy định kỹ thuật trong vận hành tòa nhà (PCCC, an toàn điện, thang máy…).
• Giao tiếp, phối hợp công việc tốt; tác phong nghiêm túc, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.

    3. QUYỀN LỢI:

• Lương Thoả thuận theo năng lực.
• Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật giúp cân bằng cuộc sống – công việc.
• Môi trường năng động, chuyên nghiệp, gắn kết, sáng tạo và đề cao giá trị con người; được trực tiếp tham gia vào các dự án bất động sản quy mô lớn.
• Lộ trình phát triển rõ ràng: Cơ hội đào tạo chuyên sâu, nâng cao nghiệp vụ và thăng tiến xứng đáng theo năng lực.
• Chính sách thu nhập cạnh tranh: Thưởng Lễ – Tết, tháng lương thứ 13, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
• Bảo hiểm toàn diện: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và được hưởng bảo hiểm sức khỏe nâng cao dành riêng cho CBNV.
• Phúc lợi nhân văn: Có nhà ăn trưa cho CBNV, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, quà tặng dịp sinh nhật, hiếu hỉ, các sự kiện tri ân và chăm lo đời sống tinh thần.
• Gia tăng thu nhập vượt trội: Cùng GP.Invest phát triển mạnh mẽ, bạn có thêm cơ hội hưởng thành quả từ hiệu quả kinh doanh và tăng trưởng bền vững.